AI-selskapenes nye statussymbol er ikke modellen – det er capsen
Teknologigigantene konkurrerer ikke lenger bare om å bygge de mest avanserte språkmodellene. Nå investerer flere av verdens ledende AI-selskaper også i merkevarebygging gjennom eksklusive klær og effekter – en strategi som skal styrke fellesskap, identitet og lojalitet rundt selskapenes produkter. En analyse publisert av det amerikanske næringslivsmediet PYMNTS peker på at AI-bransjen i økende grad […]
Når pengene flytter, følger arbeidsplassene etter
Dette er et eksternt innlegg og gir uttrykk for skribentens meninger. Leserinnlegg av: Hanne Lystad, bransjeleder rådgivning, Virke Brage Baklien, seniorrådgiver politikk, Virke Norske milliardformuer flykter ut i rekordfart. Kapitalen renner ut av Norge – og tempoet er høyt. I 2021 var 24 prosent av de største norske formuene helt eller delvis eid fra utlandet. […]
– Det er ikke sjefens jobb å gjøre deg lykkelig
Mange ledere opplever et stadig større press om å være både motivator, coach, psykolog og kulturbygger. Men ifølge Randstad er det på tide å justere forventningene. Arbeidsgiveren har ansvar for å skape gode rammer for trivsel – ikke for medarbeidernes personlige lykke. I en ny pressemelding tar HR- og rekrutteringsselskapet Randstad til orde for en […]
Norge mister terreng i det globale startupkappløpet
Norge beholder sin 24. plass blant verdens startupnasjoner i StartupBlinks Global Startup Ecosystem Index 2026. Samtidig viser rapporten at konkurransen om kapital, talenter og innovative selskaper blir stadig tøffere, med særlig sterk vekst i Midtøsten, Sentral-Asia og flere fremvoksende markeder. Den årlige Global Startup Ecosystem Index 2026 rangerer startupøkosystemene i 100 land og 1.556 byer, […]