I 2024 nådde norske datterselskaper i utlandet en samlet omsetning på 2 017 milliarder kroner, fordelt på 4 269 foretak med Norge som ultimate eierland. Dette bekrefter at norsk næringsliv har en betydelig og vedvarende tilstedeværelse i internasjonale markeder. Datterselskapene sysselsatte totalt 272 591 personer i løpet av året, samtidig som lønnskostnadene økte markant sammenlignet med året før. Det viser ferske tall fra SSB.
De samlede lønnskostnadene steg med 15 prosent fra 2023 til 2024, fra 193 milliarder til 222 milliarder kroner målt i løpende priser. Økningen indikerer både høyere lønnsnivåer og mulig endring i sammensetningen av arbeidskraften, med større innslag av kompetansekrevende stillinger eller økt aktivitet i høykostland.
Næringsfordeling og utviklingstrekk
Utviklingen i omsetning varierer betydelig mellom næringene. Varehandel og utvinning av olje og naturgass, inkludert tilknyttede tjenester, har hatt en sterk vekst siden 2020. I denne perioden har varehandelen økt omsetningen fra 161 milliarder til 410 milliarder kroner, mens bergverksdrift og utvinning har vokst fra 196 milliarder til 443 milliarder kroner.
Industrinæringen har hatt en langt mer moderat utvikling. Fra 2020 til 2024 økte omsetningen med 9 prosent, og nivået i 2024 lå omtrent på linje med utgangspunktet i perioden. Til tross for denne moderate veksten er industrinæringen fortsatt den enkeltsektoren som bidrar mest til samlet omsetning for norske datterselskaper i utlandet.
Geografisk fordeling av omsetningen
Den geografiske fordelingen av aktiviteten viser at Europa fortsatt er det viktigste området for norske datterselskaper. Spesielt de nordiske landene spiller en sentral rolle. Sverige, Danmark og Finland hadde til sammen en samlet omsetning på 557 milliarder kroner for norskeide datterselskaper i 2024.
Denne samlede nordiske omsetningen overstiger nivået i USA alene, noe som understreker hvor viktig det nordiske markedet er for norsk næringsliv. Tallene reflekterer både geografisk nærhet, kulturell likhet og integrerte markeder som gjør det enklere for norske selskaper å etablere og drive virksomhet i regionen.
Sysselsetting og kostnadsutvikling
Selv om omsetningen samlet sett holder seg høy, viser tallene en svak nedgang i sysselsettingen fra 2023 til 2024. Antall ansatte i norske datterselskaper i utlandet falt med rundt 900 personer, tilsvarende en reduksjon på om lag 0,3 prosent.
Samtidig økte lønnskostnadene betydelig, noe som indikerer at kostnaden per ansatt har økt. Dette kan være et resultat av generelle lønnsøkninger, høyere inflasjon i flere land, eller en forskyvning mot mer kapital- og kompetanseintensive virksomheter.