Statistisk sentralbyrå (SSB) publiserte 30. mai 2025 en artikkel som dokumenterer en betydelig vekst i antall sysselsatte innen IT-yrker i Norge. Mellom 4. kvartal 2020 og 4. kvartal 2024 økte antallet med 21,8 prosent, fra 81 500 til 99 300 personer. Til sammenligning var veksten i sysselsettingen totalt sett på 6,8 prosent i samme periode. Denne utviklingen understreker den økende betydningen av IT-kompetanse i det norske arbeidsmarkedet.
Hva regnes som IT-yrker?
SSB definerer IT-yrker som stillinger hvor hovedoppgavene er å installere, utvikle, drifte, evaluere og/eller ha ansvar for informasjonsteknologi (IT). Dette inkluderer blant annet:
-
Ledere av IKT-enheter
-
Systemanalytikere/-arkitekter
-
Programvareutviklere
-
Nett- og multimediautviklere
-
Applikasjonsprogrammerere
-
Databasedesignere og -administratorer
-
Systemadministratorer
-
Nettverksansvarlige
-
Sikkerhetsanalytikere
-
Driftsteknikere, IKT
-
Brukerstøtte, IKT
-
Nettverks- og systemteknikere, IKT
-
Internett-teknikere
-
Tele- og IKT-installatører
Disse yrkene er klassifisert etter standarden STYRK-08. Det er viktig å merke seg at SSBs statistikk baserer seg på arbeidsgivernes innrapportering av yrkeskoder. Det kan derfor forekomme underrapportering av enkelte IT-yrker, spesielt hvis ansatte registreres under mer generelle yrkeskoder som «rådgiver» eller «saksbehandler».
Vekst i ulike næringer
Den største numeriske veksten i IT-yrker fant sted innen næringen informasjon og kommunikasjon, hvor antallet sysselsatte økte med omtrent 10 000 personer, til totalt 54 300 i 2024. Denne næringen inkluderer blant annet programmeringstjenester og IT-konsulentvirksomhet.
Den mest markante prosentvise veksten skjedde imidlertid innen helse- og sosialtjenester, hvor antallet IT-ansatte nesten doblet seg fra 2020 til 2024, med en økning på 2 100 personer. Denne veksten kan delvis tilskrives økt digitalisering og teknologisk utvikling i helsesektoren, samt endringer i næringsklassifiseringen av enkelte store virksomheter.
Sektorfordeling
Når man ser på sektorene, hadde statsforvaltningen den høyeste prosentvise veksten i IT-yrker, med en økning på 40 prosent, tilsvarende omtrent 3 000 personer. Dette kan skyldes en bevisst satsing på å bygge opp interne IT-miljøer i offentlige etater. Til tross for denne veksten er det fortsatt privat sektor og offentlig eide foretak som sysselsetter flest IT-arbeidere, med 86 prosent av de sysselsatte i 2024.
Kjønnsfordeling
Andelen kvinner i IT-yrker forble lav i perioden, med en svak økning fra 20,8 prosent i 2020 til 22,4 prosent i 2024. Statsforvaltningen hadde den høyeste kvinneandelen, med 30 prosent. Dette indikerer at det fortsatt er en betydelig kjønnsubalanse i IT-sektoren, til tross for den generelle veksten i sysselsettingen.
Lønnsutvikling og alder
Gjennomsnittlig månedslønn for IT-yrker var 73 600 kroner i 2024, noe som er høyere enn gjennomsnittet for både akademiske yrker (66 900 kroner) og høyskoleyrker (66 100 kroner). Lønnsveksten for IT-yrker fra 2020 til 2024 var på 21,7 prosent, omtrent på linje med den generelle lønnsveksten i samme periode.
Gjennomsnittsalderen for IT-ansatte var 41,2 år i 2024, noe lavere enn gjennomsnittet for akademiske og høyskoleyrker, som begge lå på 43,2 år. Dette kan tyde på at IT-sektoren tiltrekker seg yngre arbeidstakere, muligens på grunn av sektorens dynamiske natur og raske teknologiske utvikling.
Geografisk fordeling
I 4. kvartal 2024 var 61 prosent av de med IT-yrker ansatt i Oslo, Bergen, Trondheim eller Stavanger. Disse fire byene sto for 75 prosent av veksten i IT-sysselsettingen mellom 2020 og 2024. Dette reflekterer en konsentrasjon av IT-arbeidsplasser i de største byene, hvor mange av de relevante bedriftene er lokalisert
Den betydelige veksten i IT-yrker i Norge de siste fire årene illustrerer den økende etterspørselen etter IT-kompetanse på tvers av sektorer og næringer. Spesielt bemerkelsesverdig er veksten innen helse- og sosialtjenester, som tradisjonelt ikke har vært sett på som en IT-tung sektor.
