Nesten 90 000 ledige stillinger – opp 2 500 fra forrige kvartal

KI-generert. ChatGPT.
Bilde: KI-generert. ChatGPT.

Antallet ledige stillinger økte med 2,9 prosent fra andre til tredje kvartal 2026. SSB mener tallene kan tyde på at den nedadgående trenden siden toppen i 2022 har stoppet opp.  Det var 89 500 ledige stillinger i tredje kvartal, viser sesongjusterte tall fra Statistisk sentralbyrå. Det er 2 500 flere enn kvartalet før.

Tallene ble publisert 12. november. Oppgangen kommer etter en periode der antallet ledige stillinger har falt fra de høye nivåene i 2022.

Seniorrådgiver Stine Bakke i SSB sier at økningen kan være et tegn på at den nedadgående trenden har stoppet opp. Vurderingen innebærer ikke at SSB fastslår en varig oppgang.

Andelen ledige stillinger steg til 2,8 prosent

Også andelen ledige stillinger økte i tredje kvartal, fra 2,7 til 2,8 prosent. Andelen måler ledige stillinger som prosent av summen av eksisterende arbeidsforhold og ledige stillinger. Utviklingen påvirkes derfor både av hvor mange stillinger som er ledige, og hvor mange arbeidsforhold som finnes.

Denne andelen har også hatt en fallende utvikling siden toppunktet rundt årsskiftet 2022–2023.

Varehandelen hadde flest ledige stillinger

Varehandel var næringen med flest ledige stillinger i tredje kvartal. Her var antallet 11 900, en økning på 4,4 prosent fra kvartalet før. Pleie- og omsorgstjenester i institusjon hadde 9 200 ledige stillinger, opp 8,2 prosent. Innen helsetjenester var det 8 300, en økning på 5,1 prosent.

Forretningsmessig tjenesteyting hadde 7 900 ledige stillinger. Blant disse fire næringene var den prosentvise kvartalsveksten størst her, med 19,7 prosent. Ifølge SSB er det i hovedsak de samme næringene som har hatt flest ledige stillinger gjennom det siste året.

Oslo og Vestland hadde flest

I den geografiske fordelingen hadde Oslo flest ledige stillinger, med 15 400. Vestland fulgte etter med 10 000. I Oslo var antallet størst innen informasjon og kommunikasjon, varehandel og forretningsmessig tjenesteyting.

I Vestland var det helse- og omsorgsrelaterte næringer som hadde størst etterspørsel etter arbeidskraft, målt i ledige stillinger. Finnmark hadde færrest ledige stillinger. Tallene beskriver antallet i hvert fylke og må skilles fra andelen ledige stillinger i det enkelte fylkets arbeidsmarked.

Måler stillinger på et bestemt tidspunkt

SSB understreker at statistikken viser beholdningen av ledige stillinger på et bestemt tidspunkt, ikke hvor mange nye stillinger som er blitt tilgjengelige gjennom hele kvartalet. Referansetidspunktet er ved utgangen av kvartalets midterste måned. Stillinger som virksomhetene ikke får besatt, kan derfor være med i statistikken i flere kvartaler.

For å bli regnet med må en stilling være lyst ut formelt eller uformelt. Uformell utlysning kan blant annet skje gjennom oppslag i en butikk eller via ansatte, venner og familie. Stillinger som bare er åpne for interne søkere, inngår ikke.

Endrer næringsinndelingen fra 2027

Fra publiseringen av første kvartal 2027 tar statistikken i bruk den nye standarden for næringsgruppering, SN2025.

Tabellene som følger den gamle standarden, avsluttes etter publiseringen av fjerde kvartal 2026. Nye tabeller vil inneholde tall etter den nye inndelingen, med tilbakeregning for noen tidligere år.

 

Har du innspill til denne saken, eller andre saker?
Kontakt [email protected]