LinkedIn har nylig lansert et nytt generativt KI-verktøy som gir brukerne muligheten til å finne jobbannonser ved å beskrive sin ideelle stilling. Ifølge The Verge, har den oppdaterte søkefunksjonen, drevet av kunstig intelligens, nå blitt designet for å la brukere få søkeresultater basert på naturlige språkbenevnelse
Målet med verktøyet er å gi folk større fleksibilitet i jobbsøkingen, sammenlignet med de tradisjonelle og ofte begrensede filterne for plassering, bransje og rolle som allerede finnes på LinkedIn. I stedet for å manuelt gå gjennom hver ledig stilling for å se om den passer med ferdighetene og interessene deres, kan brukerne nå spesifikt søke etter jobber som de er kvalifiserte for, ut ifra egne preferanser.
– KI endrer hvordan vi jobber, og jobbsøk på LinkedIn vil forandre hvordan folk finner sine neste muligheter, sier LinkedIn-karriereekspert Zara Easton i en pressemelding fra selskapet, som også ble omtalt av The Verge. – Vi håper at denne måten å oppdage jobber på — og til og med nye karrierer — vil kombinere jobbsøkernes ferdigheter, interesser og ambisjoner for å finne deres neste steg.
Det KI-drevne søkeverktøyet er nå tilgjengelig på engelsk for alle LinkedIn Premium-abonnenter, og det er ventet at det vil rulles ut til alle medlemmer som har Global English som språkinnstilling innen slutten av uken.
Dette nye verktøyet representerer et viktig skritt i LinkedIns utvikling, da det gir brukerne en mer personlig og tilpasset tilnærming til jobbsøking. I stedet for å bruke tid på å bla gjennom annonser som kanskje ikke er relevante, kan jobbsøkere bruke naturlig språk for å søke etter stillinger som passer deres spesifikke ferdigheter og karrieremål. For personer som er usikre på hvilken rolle de vil ha, gir dette KI-verktøyet muligheten til å utforske forskjellige jobbkategorier og finne stillinger som de kanskje ikke har vurdert tidligere.
For LinkedIn, som en ledende plattform for profesjonelle nettverk, er dette et forsøk på å bruke kunstig intelligens for å gjøre jobbsøkingen mer effektiv og tilgjengelig. Det gir brukerne muligheten til å være mer proaktive og målrettede i sin søken etter nye muligheter, samtidig som det åpner opp for en mer dynamisk måte å matche ferdigheter med behov i arbeidsmarkedet.
Med denne oppdateringen er LinkedIn et skritt nærmere å forvandle jobbsøkingsprosessen til en mer intuitiv og brukervennlig opplevelse, som kan tilpasses ulike profesjonelle bakgrunner og mål.
