Psykologisk kapital blir en kritisk ressurs i motgangstider
I en periode preget av økonomisk usikkerhet, høyere kostnader og økende press på små og mellomstore bedrifter, får begrepet psykologisk kapital stadig større betydning. Forskning innen organisasjonspsykologi og entreprenørskap viser at psykologisk kapital, ofte omtalt som PsyCap, er en avgjørende faktor for hvordan bedriftsledere og eiere håndterer langvarig motgang. I motsetning til tradisjonell kapital, som […]
AI-eksperimentfasen avsluttes – 2026 markerer et paradigmeskifte
I løpet av 2025 har utviklingen innen kunstig intelligens (AI) i økende grad beveget seg fra rene eksperimentelle anvendelser med generative modeller, mot systemer som kan handle selvstendig. Ifølge en fersk analyse fra Artificial Intelligence News vil 2026 bli året der den eksperimentelle fasen for generativ AI i stor grad avsluttes, og en ny generasjon […]
Sykefraværsgåten: Hvorfor norske bedrifter sliter mer enn naboene – og hva du som leder kan gjøre
Norge troner fortsatt på sykefraværstoppen i Norden. Ferske tall viser en liten bedring. Gapet til våre naboland er fortsatt alarmerende stort. Mens debatten raser om sykelønnsordninger, står daglige ledere igjen med bemanningskabalen. Løsningen ligger ikke nødvendigvis i politikk, men i det vanskelige møtet mellom leder og ansatt. Det er en statistikk som gir norske bedriftsledere […]